組合づくり Union
組合について
あなたの職場の組合づくりを応援します！
職場の問題を個人の力だけで解決するのは、難しいことが多いのが現状です。
働く人たちが力を出し合って、問題解決にあたることが必要です。
そのためには労働組合が不可欠。
東京ユニオンでは、これまで労働組合のない職場での労働組合づくりに取り組み、成果を上げています。
労働組合があるとどうしてよいのでしょうか？
会社は労働組合が申し入れた団体交渉に対して、応じなければならないことが、労働組合法で定められています。
不誠実な回答を繰り返すことも法律違反になります。
労働組合に加入すると？
組合員であることを理由とした解雇・賃金カット・労働条件の差別などの不利益な扱いをすることが禁止されています。
会社と労働組合で「労働協約」を結びましょう！
「労働協約」とは、労働条件や職場環境を守るための約束事です。
書面にすることで約束を守ることを確認します。
労働組合をつくって良かったことは？
これまで労働組合のできた職場の仲間から「労働条件が明確になった」「働きやすい、明るい職場になった」「労働基準法違反がなくなった」などの声が寄せられています。
企業内組合でがんばってきたけど、役員のなり手がいない・・・
企業内組合でがんばってきたけど、役員のなり手がいない。組合の運営ができなくなりそう。そんな組合からの相談もあります。
東京ユニオンが力になります。一緒に組合を運営していきましょう。
こんな業種がユニオンを
つくっています
東京ユニオンでは、これまで労働組合のない会社に労働組合をつくってきました。
こうしてつくる労働組合を「職場支部」と呼んでいます。
職場支部をつくって長く活動することで安定した労使関係をつくっています。
働き方や国籍にかかわらず、ひとりでもだれでも加入できますが、働き続けるに当たっては職場で一人きりでは何かと心細いもの。
一緒に働く人と力を合わせていくことで、これまで変えることはできないと思っていたことが変わり、働く環境を改善しています。
ひとりより二人、二人より三人……と組合員が多ければその分、会社との交渉力も増していきます。
現在、活動している職場支部は
以下のとおりです。
- 中央工営支部（空港設備）
- 伏仲支部（築地の仲卸）
- ぬり彦アロンラインサービス支部（酒卸）
- 富士映画支部（ロケバス）
- トランスニュークリア東京支部（原発関連エンジニアリング）
- 早稲田大学支部（私立大学）
- 東電用地支部（地権者契約業務委託員）
- GIIS インドインターナショナルスクール（学校）
- アマゾン配達員支部（個人請負ドライバー）
- 衛生学園（看護師養成学校）
- T-life パートナーズ支部（旅行業）
- 東京アメリカンクラブ支部（会員制クラブ）
- スカイハートホテル支部（ホテル業）
- 同愛記念病院支部（病院）
- 日本フラワーデザイナー協会支部（公益社団法人）
- 城西国際大学支部（私立大学）
- かがやき支部（特別養護老人ホーム）
- 吉沢畜産支部（精肉卸売）
- クラウンエイジェンツジャパン支部（公的対外支援）
その他のページ
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書籍
東京ユニオンの30年を面白く書き綴った「闘うユニオン」が発刊されました。
倒産と闘い職場を占拠する、派遣問題に取り組む、組織を独立させユニオン運動を推進する、など血わき肉躍るユニオンの戦闘史。
関口達矢+高井晃で旬報社より1500円＋税で発売。
講談より面白い？！破天荒に闘い続ける東京ユニオンここにあり。一読ください。
